根据《中共kaiyun开云官方网站委员会关于开展2021年党支部“三分类三升级”工作的通知》要求，进一步加强对党支部的管理考核。2021年12月7日，在公司B207会议室召开了2021年度员工党支部工作总结暨支部书记述职报告会。公司党委副书记兼纪委书记吴近名同志、员工党建工作负责同志、员工科副科长黄艳老师代表公司进行了考核。各个员工党支部书记和支部委员参与了本次述职考核会议，会议由黄艳同志主持。

首先，公司十四个党支部的支部书记依次上台完成了述职，汇报了各个支部年度重点工作任务开展情况，按照述职评议和分类定级要求展示了自己的工作和支部工作开展情况。各个支部围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党史学习教育、 “七一”讲话精神学习、十九届六中全会精神学习、“我为群众办实事”实践活动开展等情况进行汇报，系统展示支部书记履职尽责情况，总结了党支部一年来的工作效果，分析了当前支部存在的问题，并提出下一步的工作思路和改进举措。汇报中一些支部实践创新受到了大家的认可，例如：B区第二研究生党支部在成立实验室帮扶小组，党支部同志密切联系群众，为同学们科研学习提供帮助；A区第三研究生党支部设置“图书角”，把学校公司发给党支部的党史类学习书籍、心理健康辅导书籍等在实验室共享流通；江安本科生支部邀请大四保研、考研成功同学到江安校区为低年级同学答疑解惑，指导学习，将“我为群众办实事”与学习成长支持结合起来。

各个党支部书记述职汇报之后，吴近名同志结合各个支部工作开展情况，对各个员工支部的工作进行了点评。对各支部在这一年里的工作给予了肯定，指出各个支部的工作与上一年相比，有了显著的提高，在公司硕博党支部融合的情况下依然很快做好了新建支部的工作，希望大家继续坚持，做好支部建设；对工作仍然存在的问题进行了指导，提出了需要进一步提高支部工作规范性，提升思想政治工作水平，党支部要主动的发挥引领作用吸纳优秀研究生和培育党员更优秀；提出员工党支部工作要和公司中心工作紧密结合，健全支部委员会的建设，进一步发挥党员模范带头作用和支部的战斗堡垒作用，在科研工作、联系群众、攻坚克难上发挥更大作用。

最后，黄艳老师分别从党员教育管理和党支部建设两方面，重点从加群党团工作衔接、规范团支部推荐入党积极分子、发展对象工作、党员入党积极分子档案管理、积极分子培养考察、支部标准化规范化建设、支部组织生活多样化等方面进行了工作布置和提出了工作要求。

本次党支部书记的工作汇报和述职，既是对全年工作总结也是一次学习交流，对于全面提升公司员工党支部的组织力、进一步发挥发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用起到积极的促进作用。