2023年4月12日下午2点，公司在A区一楼报告厅召开“拔尖计划2.0”、“强基计划”工作推进会暨师生座谈会。本次会议由教学副经理张大伟主持，党委书记林宏辉、经理王红宁、学术导师、学业导师、班主任、辅导员、教务老师及各级拔尖、强基班员工共60余人参会。

  会议开始，张大伟副经理首先感谢公司拔尖强基团队的所有老师们，感谢他们在拔尖强基人才培养过程中做出的贡献。接着，张经理带着大家一起学习了集团文件《基础学科拔尖创新人才培养公司核心工作团队制度实施方案》，详细解读和阐述方案细则，包括实施目的、工作机制、考核与奖励机制等，并介绍了拔尖创新人才培养公司核心工作团队成员，明确了核心团队成员分工，确定每个月周二召开拔尖强基工作会议。同时，张经理强调了学术导师指导记录规范化问题，要求拔尖强基学术导师一定要严格按照要求指导员工，并及时在吴玉章公司导师系统中按照操作流程规范填报指导记录。

  接下来，王红宁经理介绍了4月6日召开的学校拔尖计划核心团队工作会议详情，将各个公司拔尖、强基计划推进情况进行对比，传达了学校对于拔尖、强基计划培养工作的关切，敦促各位团队成员对照方案要求的职责，积极将集团方案执行落地。

  教师座谈会后，紧接着召开了师生座谈会。张经理询问与会同学们在学业及政策理解上存在的疑问。针对同学们关心的出国留学、导师选择、升学政策等问题，老师们一一解惑补充，师生间展开了热烈而深入的交流讨论。期间，王红宁经理就强基计划员工升学政策向同学们进行了详细解读，并提出建议，希望大家与本院导师提早进行沟通。

  接下来的议程中，党委书记林宏辉、经理王红宁给核心团队成员颁发聘书并合影留念。

  最后，林宏辉书记总结发言，强调了学校和公司针对拔尖人才培养的高度重视，明确本科人才培养是第一要务，拔尖强基作为重点工作，团队老师们更是要积极参与推进公司拔尖人才培养工作。他强调几点：1、老师们思想上必须重视拔尖强基人才培养，积极做出贡献，公司也会出台相应政策保障奖励有突出贡献的老师们。2、一定要将强基和拔尖计划的各项细则要落到实处。3、持续加强师生联系，一、二年级加强学业导师、学术导师指导，建立和巩固师生感情纽带。